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龍唐雙鴨山供熱公司強黨建促發展

 

本網訊  今年以來,龍唐雙鴨山供熱公司全面落實新時代黨的建設總要求,立足新發展階段,貫徹新發展理念,融入新發展格局,努力將黨建工作與中心工作深度融合,為推動企業高質量發展提供了堅強保障。

公司以“決策部署深度融合”為導向,堅持黨建工作與經營同步思考、同步謀劃、同步布置、同步實施、同步考核,嚴格落實“三重一大”事項決策程序,黨總支按照工作要求,研究部署各項工作,使黨建制度與生產經營制度有機銜接。以“目標措施深度融合”為核心,堅持黨建工作與生產經營目標同向、措施同步、工作同力,以生產經營成果檢驗黨組織的戰斗力。嚴格執行“第一議題”制度,深入學習黨的創新理論,扎實開展黨史學習教育,從黨的光輝歷史中汲取智慧和力量,設立了黨員責任區、黨員先鋒崗,成立了黨員攻關小組,充分發揮示范引領作用,有力推進各項工作順利開展。

公司在統籌推動黨建與中心工作時,黨總支將安全生產作為重中之重,認真落實黨建工作責任制,加大黨建工作考核權重,提高執行力。堅持“打鐵必須自身硬”,將“坐下來能寫、站起來能講、沉下去能干”作為黨員干部考評的基本要求,引導黨員干部發揮主觀能動性,創造性開展工作。持續完善監督機制,吸取近年來上級公司黨風廉政建設先進經驗,緊盯重點問題,關鍵環節,明確提升目標,督促責任落實,加強制度建設,提高工作效能。圍繞監督“干什么、怎么干”的問題,積極創新監督方式,在做實做細日常監管工作的同時,通過網絡化手段進一步提升監督能力。

此外,公司大力推行“黨建+安全生產”模式,強化干部職工風險意識和底線思維,認真查找安全生產、經營管理等方面風險點,制定相應的應對措施;開展了全覆蓋風險隱患大排查,建立問題臺賬,做好預案處置,全力打好風險防控主動戰。完善了“點、格、網、系”安全管理體系,明確所有層級、各類崗位從業人員的安全生產責任、實現全員、全過程、全方位、全天候安全生產閉環管理,為企業高質量發展提供堅強的安全保障。(武建巧)

責任編輯:何振吉  劉超

 
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